近期,企业微信更新到4.1.26 版本,体验新版过程中,我们发现企业微信的智能表格、聊天体验、外部联系体验、邮件、打卡、连接微信等多项能力都进行了更新。
让我们来看看这次主要更新了哪些内容:
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取消朋友圈曝光人数限制,可向所有已添加客户展示朋友圈。
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群发规则,1天最多可群发31次,但每月总数被限定。
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群发功能,成员可一键发送多个任务。群发后,发送人的消息会话不会浮到消息列表最新功能。
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防骚扰功能增加,支持踢二维码,语音,聊天记录。
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聊天功能,手机可设置聊天标签,分类管理。手机电脑可同步迁移聊天记录。手机端支持打开多个图片和视频。聊天记录可跨企业转发。
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通讯录管理,支持企业批量删除“单向客户”。
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个人信息页新增业务介绍和公司简介字段,可以自定义信息。
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智能表格自动化流程创建群聊并发送到群,新增仪表盘功能。
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手机端打卡防作弊功能提升,加班可跨天申请,手机端导出审批单。
新版本不失为一个重大迭代,扫描下方二维码即可免费咨询~
过去,每日企微活跃员工数、企业服务客户情况的指标数据会影响企业微信朋友圈的实际曝光效果,哪怕是已认证企业,企业微信朋友圈内容每天支持对已添加的10000个客户进行展示。如果想要超越这个人数范围,则需要一系列动作来改善企业指标。
此次更新后,企业通过企业微信朋友圈发布的内容不再受曝光人数限制,直接面向全量客户可见。
之后围绕企微朋友圈的玩法,会迅速成为一些公司的优化点,借助朋友圈触达用户、推进和提升内容运营带来的效果。
此次更新后,企业可以灵活管理自己的群发次数,不再限额一天一次触达,但每月总数被限定。哪怕一天内都可以将一个月内所有群发数量(如一天群发30或31条)用完。
企业可以灵活选择:【每日可接收1条】、【每周可接受7条】、【每月可接收条数为当月天数】规则,根据业务需要配置群发任务,以达成更好的营销效果。
群发规则配置路径:【手机端-工作台-群发助手-右上角「···」-设置群发规则】。
本次更新,还有一个亮眼功能:企业创建多个群发任务后,员工可一键发送今日所有待发送消息了。
过去,员工执行群发任务常常需要切换多个界面,现在可以【发送今日全部待群发的消息】,员工执行起来更方便。
而且,很友好的是,发送群发消息后,会话不会浮到消息列表最新位置了,再也不会群发一次消息,聊天框爆炸了~
现在,企业微信防骚扰功能也进行了升级,过去防骚扰功能仅对关键词、图片、小程序、网页等内容生效,现在防骚扰新增直接发二维码,语音,聊天记录的行为。这很实用,尤其有很多广告都是通过二维码发出来的,但是也有可能误伤,需要运营者好好评估。
客户群防骚扰规则配置路径:【手机端-工作台-客户群-防骚扰-我的防骚扰规则】。
更新4.1.26版本后,可以在手机移动端APP,按标签筛选消息。新的消息筛选功能支持用户按照未读消息、@我、单聊、群聊、内部聊天、外部聊天、标记的群聊和群组标签等多种维度对消息列表进行分组筛选。用户能够更迅速地找到关键信息,避免遗漏重要消息。之前这个功能是企业微信电脑版独享的,现在能同步到移动端,可以说非常方便了!
同时,在企业微信4.1.26版本中,新增了在同一网络下手机端和电脑端互相迁移聊天记录的功能。
也就是说:现在可以借助手机在不同系统和设备之间传输聊天记录了,保持各个设备聊天记录一致,这一功能的引入极大地提升了用户在不同设备间切换时的便利性和工作效率。
更新后,可以支持将聊天消息、邮件和文件等便捷转发至其他企业的聊天。
新版本中,私域运营人员可以直接勾选、一键删除。在这个版本之前,运营人员只能手动一个个删除。这个工作非常琐碎、消耗时间。当然,也可以不删除,因为当这些用户重新回来时,历史聊天记录会有助于更新标签、提供对应服务等。不管留还是不留,现在操作起来都更加简便了。
路径:【企业微信App-通讯录-我的客户-筛选单向客户-编辑-多选-删除】。
新的个人信息页允许用户添加各种格式的信息,如企业介绍、业务介绍等。这意味着用户不仅可以通过文字描述自己的企业和业务,还可以上传图片、视频、文档和其他文件。这种多样化的信息展示形式,让合作伙伴能够更全面地了解企业的实力和服务,增强双方的信任和合作意愿。不过目前企业设置的企业介绍和业务介绍,仅支持在企业微信端给企业微信好友看到。
智能表格的字段类型更丰富,有多种视图满足不同场景的查看,可设置自动化流程提醒到群提高效率,表单页面方便向同事客户收集数据,仪表盘有多种图表直观展示业务数据,开放接口可与企业的其他应用数据互通。
打卡防作弊管理新增支持识别虚拟定位,有效防止地点作弊打卡。加班申请优化,支持提交跨天加班。可在手机端导出审批单,打印留存更方便。申请跨天请假、出差、外出、加班时,可按需逐天修改时长明细,考勤统计更准确。
以上就是关于企业微信4.1.26版本的客户联系升级内容。总的来说,此次企业微信新版本上线,帮助企业重点提升了私域运营能力,让企业可以更灵活地调整营销规则,也可以更仔细、更精细的管理营销内容,以适配业务需要,让优质内容为企业营销带来更好效果。
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